Rematek Énergie
Rematek Énergie est le plus grand distributeur de produits spécialisés en énergie renouvelable dans l’est du Canada. Depuis près de 15 ans, nous offrons le plus vaste éventail de produits et de services professionnels dans le domaine au grand public (par l’entremise de nos partenaires-installateurs), aux propriétaires d’édifices commerciaux, industriels et institutionnels ainsi qu’aux fournisseurs d’électricité.
Historique
2024
2024
Aéroport de Montréal décembre 2024 Projet Pilote PV à l’Aéroport de Montréal.
2024
La Vie en Rose – projet Canopy décembre 2024 création d’un auvent à partir de panneaux solaires au-dessus de la terrasse réservée aux employés au-devant de l’édifice.
2024
Patinoire couverte de Dorval décembre 2024 conception d’un agencement optimal de panneaux sur la toiture du bâtiment.
2023
2023
Caserne du Lac-Mégantic
2023
GREENBALL- KIMBALL ELECTRONICS Avril 2023 Rematek Énergie réalise un projet d’électrification solaire PV au Mexique.
2022
2022
Collège Sainte-Anne à Dorval en décembre 2022 ont pris le virage solaire et ont fait appel à notre expertise pour optimiser la performance de leurs futurs systèmes.
2021
2021
POLYDRÔME DE VARENNE Décembre 2021 Rematek a été impliqué directement dans ce projet afin que le système de lumières éclairant la patinoire en soirée proviennent d’énergie à 100 % renouvelable
2021
PROJET LEMAY – IMMEUBLE PHÉNIX : Installation et mise en service de près de 400 capteurs photovoltaïques, dont 332 modules bifaciaux destinés à assurer la production d’électricité pour l’ensemble des bureaux tout en contribuant à la création d’un bâtiment à carbone zéro.
2019
2019
LOCAL 144 – SIÈGE SOCIAL : Installation et mise en service de 442 panneaux solaires bifaciaux sur la toiture de l’édifice abritant le nouveau siège social de Local 144 dans le cadre d’un projet de grande envergure visant à créer de l’énergie propre sur un bâtiment écoénergétique.
2019
Conception, approvisionnement et gestion de l’installation d’un système hybride de 120 kW de panneaux photovoltaïques sur toiture + 120 kWh de batteries de type lithium, formation et supervision de la main-d’œuvre locale. (Banque centrale de Guinée, Afrique)
2019
Mise en service d’un Parc de recherche photovoltaïque de 660 kW (Université de Sherbrooke)
2018
2018
Fourniture de matériel tel que panneaux solaires, batteries et composants électriques pour 300 chalets de la SEPAQ
2018
Mise en service d’une centrale photovoltaïque de plus de 1 MW au Québec (Simons Galeries de la Capitale)
2016
2016
Contrat de 5 ans avec Hydro-Québec pour développer et fabriquer des systèmes de production et de stockage d’énergie pour leurs réseaux autonomes
2014
2014
Premier projet Net-Zéro au Québec : la bibliothèque de Varennes (100 kW)
2012
2012
Centième projet installé par nos partenaires
2009
Responsabilité sociale
En plus de participer à de nombreux projets de développement durable, Rematek Énergie s’est engagée comme entreprise à utiliser les plus récents développements technologiques pour limiter les impacts environnementaux de ses activités commerciales et à promouvoir une politique de responsabilité sociale assurant l’intégrité, l’éthique professionnelle et le bien-être de ses employés. Pour nous, la justice sociale passe par un environnement sain à tous points de vue!
Valeurs de la politique de responsabilité d’entreprise de Rematek Énergie :
- Faire la promotion de l’efficacité énergétique et minimiser l’empreinte environnementale des activités et produits que nous fournissons;
- Offrir un plan d’avantages sociaux pour l’ensemble du personnel;
- Établir un haut niveau d’exigence éthique dans les relations internes et externes;
- Harmoniser les achats et les relations durables avec les fournisseurs;
- Promouvoir la diversité et le respect d’autrui.
Mesures en place à ce jour
- Recyclage de matériel informatique et de composantes électroniques (visitez www.pcrecycle.ca);
- Programme de recyclage des cannettes;
- Bac de recyclage dans tous les bureaux;
- Recyclage des boîtes;
- Fermeture des lumières et des ordinateurs à la fin de la journée;
- Privilégier l’utilisation de papier recyclé;
- Achat local lorsque possible;
- Conciliation des commandes afin de réduire les transports fréquents;
- Offrir des horaires de travail flexibles aux employés.
