Historique
Cool Timeline
2009
Fondation de la division énergie renouvelable de Rematek
2012
Centième projet installé par nos partenaires
2014
Premier projet Net-Zéro au Québec : la bibliothèque de Varennes (100 kW)
2016
Contrat de 5 ans avec Hydro-Québec pour développer et fabriquer des systèmes de production et de stockage d’énergie pour leurs réseaux autonomes
2018
Fourniture de matériel tel que panneaux solaires, batteries et composants électriques pour 300 chalets de la SEPAQ
Mise en service d’une centrale photovoltaïque de plus de 1 MW au Québec (Simons Galeries de la Capitale)
2019
Mise en service d’un Parc de recherche photovoltaïque de 660 kW (Université de Sherbrooke)
Conception, approvisionnement et gestion de l’installation d’un système hybride de 120 kW de panneaux photovoltaïques sur toiture + 120 kWh de batteries de type lithium, formation et supervision de la main-d’œuvre locale. (Banque centrale de Guinée, Afrique)
Responsabilité sociale
En plus de participer à de nombreux projets de développement durable, Rematek Énergie s’est engagée comme entreprise à utiliser les plus récents développements technologiques pour limiter les impacts environnementaux de ses activités commerciales et à promouvoir une politique de responsabilité sociale assurant l’intégrité, l’éthique professionnelle et le bien-être de ses employés. Pour nous, la justice sociale passe par un environnement sain à tous points de vue!
Valeurs de la politique de responsabilité d’entreprise de Rematek Énergie :
- Faire la promotion de l’efficacité énergétique et minimiser l’empreinte environnementale des activités et produits que nous fournissons;
- Offrir un plan d’avantages sociaux pour l’ensemble du personnel;
- Établir un haut niveau d’exigence éthique dans les relations internes et externes;
- Harmoniser les achats et les relations durables avec les fournisseurs;
- Promouvoir la diversité et le respect d’autrui.
Mesures en place à ce jour
- Recyclage de matériel informatique et de composantes électroniques (visitez www.pcrecycle.ca);
- Programme de recyclage des cannettes;
- Bac de recyclage dans tous les bureaux;
- Recyclage des boîtes;
- Fermeture des lumières et des ordinateurs à la fin de la journée;
- Privilégier l’utilisation de papier recyclé;
- Achat local lorsque possible;
- Conciliation des commandes afin de réduire les transports fréquents;
- Offrir des horaires de travail flexibles aux employés.
Profil corporatif
pour producteurs d’énergie
